-Workshops und Schulungen für interne Kollegen Aufnahme von Ist-Zuständen sowie Schwachstellenanalyse in den operativen Einheiten und Entwicklung von Kennzahlen Du bist der Vorantreiber der Lean-Kultur
Weiterentwicklung der Akquiseprozesse Marktbeobachtung und Entwicklung von Strategien Schulung und Coaching der Führungskräfte im Bereich Akquise Dokumentation und Reporting an Führungskräfte
und Entwicklung der Lieferantenbeziehungen Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem operativen Einkauf für ein bestmögliches Management des Warenbestands in den Filialen und im Zentrallager Enge Zusammenarbeit
mit der Standortleitung zur Entwicklung von Plänen zur Schließung etwaiger Lücken. Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit regionalen und konzernweiten EHS-Kollegen. Störfallrecht: Übernahme der Verantwortung am Standort
) Hamburg DEINE MISSION Du verantwortest die Begleitung unserer Bauverträge und die Entwicklung sowie Implementierung von Claim-Strategien. Du setzt unsere Ansprüche bei Bauzeitverlängerungen
und Entwicklung der Lieferantenbeziehungen Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem operativen Einkauf für ein bestmögliches Management des Warenbestands in den Filialen und im Zentrallager Enge Zusammenarbeit
mit der Standortleitung zur Entwicklung von Plänen zur Schließung etwaiger Lücken. Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit regionalen und konzernweiten EHS-Kollegen. Störfallrecht: Übernahme der Verantwortung am Standort
von Wirtschaftlichkeitsberechnungen zur Analyse von Wertsteigerungspotenzial Kaufmännische Objektbetreuung Durchführung von Risiko- und Chancenbewertungen Entwicklung von Vermietungskonzepten und aktive Mieterakquise Steuerung
Manager*innen sowie ca. 55 Mitarbeitenden. Deine Rolle Verantwortlich für die Entwicklung der organisatorischen Fähigkeiten, um die erwarteten Ergebnisse zu erzielen sowie das gesamte
und Wirtschaftlichkeit unserer Division Software und treibst das Wachstum und die Entwicklung unseres Teams und unserer Kundenprojekte voran. Führung und Entwicklung eines Teams von IT-Experten
Hierarchien Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit viel Raum für eigene Ideen Unbefristetes Arbeitsverhältnis und leistungsorientierte Vergütung Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Unternehmen im Fashion, suchen wir zum nächstmöglichen einen (Senior) SEA Manager (m/w/d) Konzeption, Umsetzung und Auswertung von SEA Kampagnen Entwicklung und Umsetzung von SEA-Strategien zur Traffic
Identifizierung und Entwicklung von Ideen und Potenzialen zur Erfüllung von Serviceverträgen und Verbesserung der Kundenbeziehungen Erklärung komplexer technischer Herausforderungen und Lösungsansätze
uns auf Sie. Entwicklung und Implementierung eines umfassenden Business Continuity Management Systems sowie eines Informationssicherheitsmanagementsystems Analyse und Dokumentation von Risiken, Prozessen und Notfallplänen
PLATH Signal Products GmbH & Co. KG sucht in eine/n Project Manager (m/w/d) Entwicklung (ID-Nummer: 11811647)
mit internen und externen Stakeholdern, inklusive Partnern und Dienstleistern. Teamführung: Führung und Entwicklung deines Projektteams, Sicherstellung einer effizienten Arbeitsweise und hoher Motivation
Das SEO-Team ist das Herzstück unseres Erfolgs in der organischen Suche auf allen ABOUT YOU Märkten. Wir arbeiten eng mit wichtigen Teams wie Shop-Entwicklung, Content-Erstellung und Performance
Deine Aufgabe: Du bist für die Entwicklung unserer KFZ-Mechatroniker (m/w/d) durch Schulungen & Weiterbildungen an 32 Standorten (Deutschland, Österreich, Polen) verantwortlichDabei hast Du stets
und Entwicklung von Ideen und Potenzialen zur Erfüllung von Serviceverträgen und Verbesserung der KundenbeziehungenErklärung komplexer technischer Herausforderungen und Lösungsansätze durch technische
uns auf Sie. Entwicklung und Implementierung eines umfassenden Business Continuity Management Systems sowie eines InformationssicherheitsmanagementsystemsAnalyse und Dokumentation von Risiken, Prozessen und NotfallplänenDie
und nachhaltig betreuen Informationen über den Arbeitgeber Unser Mandant ist ein führendes Softwareunternehmen, das sich auf die Entwicklung von Lösungen für das Transport- und Logistikmanagement
der Direktvermittlung zum nächstmöglichen Termin einen technischen Asset Manager. Ihre Aufgaben Eigenständiges Asset Management für ein bestehendes Portfolio an Gewerbeimmobilien Unterstützung bei der Entwicklung
agile als auch klassische Methoden ein. Stellst Du die optimale Entwicklung und Betreuung Deines Projektteams sicher, wobei Du auf Empathie und Resilienz setzt, um Teambuilding und Teamstärke aktiv
, regelmäßigen Reportings inklusive Dashboards zum Stand der Entwicklung eines Projekts / der Projekte IHR PROFIL: ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaft
Ihren Einstieg und Ihre berufliche Entwicklung. FAMILIE & BERUF Durch Kooperationen unterstützen wir Sie beim Thema Kinder-Betreuung. Zusätzlich steht Ihnen temporär ein Eltern-Kind-Büro zur Verfügung. SPORT
sowie eine vertrauensvolle Unternehmenskultur Eine attraktive Vergütung Förderung und Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung Work-Life-Balance ist bei uns mehr als ein Buzzword 30
, Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Neukundengewinnung Durchführung von Sales-Kampagnen zur Stärkung der Kundenbindung Erkennen von Cross-Selling-Potentialen Verhandlungsführung und Projektkoordination
Fachliche & persönliche Entwicklung Strukturierte Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Coaching & Mentoring als Teil eines individuellen Entwicklungsplans, Teilnahme
, Social and Governance. Entwicklung, Umsetzung und Koordination einer unternehmensweiten Nachhaltigkeitsstrategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und weiteren Stakeholdern in Übereinstimmung
wie der Kommunikation zwischen Stakeholdern, um den Wertstrom im Lager zu verbessern und wiederkehrende Probleme zu beseitigen Unterstützung bei der Entwicklung und Verfolgung von Prozessverbesserungen sowie Überwachung
-Gespräche – wir fördern Ihren Einstieg und Ihre berufliche Entwicklung. FAMILIE & BERUF Durch Kooperationen unterstützen wir Sie beim Thema Kinder-Betreuung. Zusätzlich steht Ihnen temporär ein Eltern
Überprüfung des Betriebsaufbaus, der Kundenentwicklung und des Platzbedarfs, der Infrastruktur usw. Verantwortung für die Entwicklung von Prozessdesign und Operationskonzept für kleine und mittlere Kunden
-Dienstleistungen sowie von IT-Produkten führender Hersteller Entwicklung kundenspezifischer Strategien Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen Bedürfnisse der Kunden aus dem Public Segment verstehen, gezielt
zur Förderung deiner beruflichen Entwicklung Dienstwagen mit Tiefgaragenstellplatz 30 Tage Urlaub Etc. Gehaltsinformationen Jahresgehalt bestehend aus einem fixen und einem variablen Anteil sowie
Recruitingprozesses von INP in Norddeutschland Abstimmung von Anforderungsprofilen in enger Zusammenarbeit mit den Bedarfsträgern und Entwicklung zielgruppenorientierter Sourcing-Strategien Identifizierung
Entwicklung kreativer Ideen zur Verbesserung des Kund:innenerlebnisses Sicherstellung unseres hohen Qualitätsstandards Enge Zusammenarbeit mit dem Customer Service Team und dem Head of Customer Service
und Pflege der Online Support Seite Dienstleistersteuerung im Rahmen von Qualitätsmanagement & KPI Entwicklung Entwicklung von Qualitäts Dashboards in Zusammenarbeit mit weiteren Teammitgliedern
in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Durchführung und Ausbau der Direktansprache über Xing, LinkedIn und weiterer Portale Entwicklung einer internationalen Sourcing-Strategie für verschiedene
und Dein Gespür für moderne Recruiting-Trends einzusetzen. Verantwortungen Steuerung und Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses, von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung Entwicklung und Umsetzung
und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Eigeninitiative für den Ausbau und die Entwicklung von Branding Maßnahmen und Marketingaktivierungen Erfahrungen im Umgang mit Projektmanagement-Tools Teamplayer
: Firmenfitness über Hansefit, Mental Health- und Gesundheitscoaching Familie: Urlaubstage für die Pflege von Angehörigen und bei besonderen Ereignissen Fachliche & persönliche Entwicklung: Newcomer Days
aus der deutschen Gesundheitsbranche. Dein Platz im Team Entwicklung und Wartung von Oberflächen und Schnittstellen in SAP (SAPUI5, Javascript, ODATA, CDS Views, HANA SQL Skript, ggf. SAP Fiori) Beratung unserer
des Angebotsprozesses im CRM-SystemUnterstützung bei der Entwicklung und Pflege von Datenbanken für Benchmarks zur AngebotskalkulationPrüfen der Ausschreibungsunterlagen auf Vollständigkeit und Plausibilität Unsere
von Digitalisierungsstrategien und -initiativen zur Verbesserung der Geschäftsbereiche im Gesundheitswesen Führung und Entwicklung interdisziplinärer Teams sowie hauptverantwortliche Projektleitung im Krankenhausbereich Beratung
von Innovationen und Kundenzentrierung Entwicklung und Implementierung von Optimierungsmaßnahmen für Prozesse Erstellung und Einsatz von Digitalisierungsstrategien und -initiativen zur Verbesserung
zur Entwicklung neuer und innovativer FinanzierungsstrukturenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Spanisch wäre hilfreich, ist aber keine VoraussetzungBereitschaft zu GeschäftsreisenEin
. IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTUNGSBEREICHE: Mitwirkung bei der strategischen Ausrichtung und Strukturierung des Bereiches Übernahme von Personalverantwortung und fachliche Entwicklung des Bereichs Implementierung
im KrankenhausbereichErstellung und Einsatz von Digitalisierungsstrategien und -initiativen zur Verbesserung der Geschäftsbereiche im GesundheitswesenFührung und Entwicklung interdisziplinärer Teams sowie hauptverantwortliche
zur Förderung von Innovationen und Kundenzentrierung Entwicklung und Implementierung von Optimierungsmaßnahmen für ProzesseErstellung und Einsatz von Digitalisierungsstrategien und -initiativen zur Verbesserung
zukünftiger IAM-Anforderungen, insbesondere im Hinblick auf mögliche zukünftige Lösungen Empfehlung und Entwicklung von Prozessverbesserungen im IAM-Bereich Ihr Profil: Fundierte Kenntnisse in MS Active